"Unternehmensnachfolge im demografischen Wandel - Unternehmensnachfolge clever lösen – Einkommen und Vermögen sichern - so lautete der Titel des 10. Magdeburger Finanzgesprächs, bei dem Experten aus Politik und Wirtschaft mit Unternehmerinnen und Unternehmern auf Einladung des Gastgebers Dr. Thomas Schulze, Financecoach und Unternehmerberater, Selbständiger Repräsentant der DeuKap GmbH Düsseldorf und BWA-Mitglied in Zusammenarbeit mit dem BWA-Mitglied Dagmar Meinz, Institut für Alternative Betriebsführung Dagmar Meinz + Partner Gbr.

In den nächsten Jahren stehen in Deutschland jährlich ca. 35.000 Unternehmen mit etwa 500.000 Beschäftigten vor einem Generationswechsel. Zu den wichtigsten Zielen einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge gehören für Unternehmer und Selbstständige sowohl das Interesse an einer Weiterführung ihres Unternehmens und dem Erhalt der Arbeitsplätze als auch an der Sicherung ihres Vermögens und Einkommens im Ruhestand.

Rainer Nitsche, Beigeordneter und Dezernent für Wirtschaft, Tourismus und regionale Zusammenarbeit der Stadt Magdeburg, präsentierte zu Beginn optimistisch eine relativ stabile demografische Perspektive für die Unternehmen in der Region Magdeburg.

Carmen Niebergall, Landesgeschäftsführerin des BWA Sachsen-Anhalt und Vorsitzende des Demografie-Beirates Sachsen-Anhalt verdeutlichte um so eindringlicher den Bevölkerungsrückgang im Bundesland mit zwangsläufig großen Problemen für die kommunale Daseinsvorsorge und die Unternehmen in den Landkreisen.

Beide Gastreferenten bekundeten zugleich ihren Willen, sich noch stärker für nachfolgefreundliche Rahmenbedingungen im Bundesland und in der Landeshauptstadt einzusetzen.

Dr. Peter Transfeld, 1992 Gründungsgeschäftsführer der ÖHMI GmbH und seit 1999 Vorstand der ÖHMI AG schilderte sehr persönlich, wie er mit anderen Gesellschaftern vor etwa 10 Jahren begann, die Weichen für die Unternehmensnachfolge zu stellen.

Aus seiner Sicht als Senior-Unternehmer und aus der Perspektive des Nachfolgers Dr. Carsten Transfeld, seit 2013 Vorstand der ÖHMI Aktiengesellschaft Magdeburg, konnten die Gäste im Zeitraffertempo nacherleben, wie sich Vater und Sohn Schritt für Schritt der Unternehmensnachfolge näherten, wie sie um Lösungen rangen und schließlich vor reichlich einem Jahr die Unternehmensübergabe erfolgreich vollzogen.

Sehr angeregt griffen die weiteren Gäste diese Erfahrungen auf und stellten ihre eigenen Fragen und Probleme zur Diskussion. Zugleich bekundeten Sie, wie sehr ihnen gerade dieses Thema unter den Nägeln brennt und sie nach Lösungen suchen.

Zum 10. Magdeburger Finanzgespräch hatte eingeladen: