Die heutige Zeit stellt immer höhere Anforderungen an Führungskräfte - gleichzeitig nehmen Meldungen über die Überforderung von Mitarbeitern bis hin zum Burn-out spürbar zu. Wie können Unternehmen diesen Entwicklungen begegnen? Was sind heute die wichtigsten Führungs-Skills im Management? Und wie können Unternehmen für ihre Mitarbeiter eine intakte Work-Life-Balance schaffen und sie so zu Spitzenleistungen motivieren?

Diese und ähnliche Themen stehen im Vordergrund einer Vortragsreihe von Ethik-Headhunter Christoph Dyckerhoff.

Christoph Dyckerhoff ist Geschäftsführer von Dyckerhoff & Partner, der einzigen Personalberatungsgesellschaft in Deutschland, die sich auf die Führungskräftegewinnung nach ethischen Kriterien spezialisiert hat.

Wir sind davon überzeugt, dass die Themen dieses Vortrags das Veranstaltungsprogramm Ihres Verbandes sinnvoll ergänzen können und für Ihre Mitglieder von großem Interesse sind. Deswegen möchten wir Sie anregen, eine Vortragsveranstaltung mit Herrn Dyckerhoff in Ihr Veranstaltungsprogramm aufzunehmen.

Einen Abstract zu seinem Vortrag finden Sie hier.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter info (at) dyckerhoff-partner.de oder telefonisch unter 0621 – 328 870 zur Verfügung.

www.dyckerhoff-partner.de

Über Christoph Dyckerhoff

Christoph Dyckerhoff besetzt seit über 20 Jahren Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene, überwiegend in Familienunternehmen. Mit dem dy-aim Ethik-Test hat Christoph Dyckerhoff ein Auswahlverfahren für die charakterliche Eignung von Bewerbern entwickelt.

Christoph Dyckerhoff ist ein gefragter Medien-Ansprechpartner in wirtschaftsethischen Fragen. Zuletzt hat er im Rahmen des Rücktritts von Christian Wulff vom Amt des Bundespräsidenten u. a. Interviews mit Ute Welty auf tagesschau.de sowie für das WDR-2-Mittagsmagazin gegeben. Einen Mitschnitt des WDR-Interviews finden Sie hier.