Am 22. April 2026 fand in Berlin die Strategische Networking-Konferenz zur deutsch-vietnamesischen Fachkräftekooperation statt, organisiert von VGECA und dem DVCBC. Im Zentrum stand die Frage, wie eine nachhaltige, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit im internationalen Arbeitsmarkt gestaltet werden kann.  

Die Konferenz setzte einen klaren inhaltlichen Rahmen: Fachkräftekooperation ist als ganzheitlicher Prozess zu verstehen – von der Vorbereitung und Qualifizierung im Herkunftsland bis zur nachhaltigen Integration in Deutschland. Dabei wurde ein gemeinsames Leitbild formuliert, das auf langfristige Integration, ökologische Verantwortung im Sinne der grünen Transformation sowie faire und transparente Rahmenbedingungen basiert.  

In der Diskussion wurde deutlich, dass konkrete nächste Schritte erforderlich sind. Dazu zählen insbesondere die strukturierte Fortführung des Dialogformats, die systematische Bündelung offener Fragestellungen zwischen Politik und Wirtschaft sowie die Entwicklung belastbarer Qualitätsstandards und transparenter Rekrutierungsmodelle in den Fokusbranchen Gesundheitswesen, Handwerk, IT und Logistik. Parallel dazu wurde die Initiierung eines Pilotprojekts angeregt, das als praxisnahes „Reallabor“ dienen soll, um innovative Ansätze der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration unter realen Bedingungen zu testen und als skalierbare Blaupause weiterzuentwickeln.

Die Veranstaltung wurde durch das starke Engagement aller beteiligten Partner getragen. Der BWA spricht dem DVCBC und der VGECA besondere Anerkennung für die exzellente Organisation und inhaltliche Gestaltung aus. Ebenso gilt der ausdrückliche Dank der DVG, dem DVIW, der WFBB, der GfM Gruppe sowie allen weiteren Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, die diesen Dialog mit hoher fachlicher Tiefe und konstruktivem Austausch geprägt haben.

Der Bundesverband für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft (BWA) wird die angestoßenen Initiativen aktiv begleiten und sieht in der konsequenten Weiterführung des Dialogs sowie der Umsetzung konkreter Pilotprojekte einen entscheidenden Hebel, um die deutsch-vietnamesische Arbeitsmarktkooperation nachhaltig zu stärken und in die Praxis zu überführen.