"Arbeitsmarkt der Zukunft"
Vorausschauend wirtschaften, fair mit Beschäftigten umgehen, Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernehmen – das sind die Grundpfeiler der sogenannten Corporate Social Responsibility (CSR).
Gezielte und nachhaltige CSR-Aktivitäten erleichtern Mitarbeitern die Identifikation mit ihrem Unternehmen. Insbesondere jüngere Mitarbeiter legen verstärkt Wert darauf, dass ihr Arbeitgeber bei der Verwirklichung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung als Vorbild dient.

